Отчетность в Пенсионный фонд: что сдаем в 2020 году
Tuesday, 14 April 2020 11:02
Отчетность в ПФР — это три обязательные формы СЗВ-М; СЗВ-СТАЖ и СЗВ-ТД. Помимо обязательных форм, некоторым работодателям придется сдавать дополнительную форму ДСВ-3. Виды отчетности в Пенсионный фонд, всю информацию, которую предоставляют в Пенсионный фонд, группируют по отчетному периоду ПФР: ежемесячная; ежеквартальная; годовая. Состав отчетности работодателя - ИП (КФХ) в ПФР не отличается от перечня форм для организаций.
Обязательная форма СЗВ-М ежемесячно, до 15 числа месяца, следующего за отчетным. Обязательной форма СЗВ-М является не только для тех работодателей, в которых имеются наемные работники, с кем заключены трудовые договоры и договоры ГПХ. Форму СЗВ-М необходимо представлять и тем организациям, в которых числится только один директор-учредитель.
Новая форма отчетности в Пенсионный фонд СЗВ-ТД ежемесячно, до 15 числа следующего месяца за отчетным. Новый формуляр введен на замену бумажных трудовых книжек. Документ отражает аналогичные сведения, что и бумажный носитель. В отчетности СЗВ-ТД отражается информация обо всех принятых и уволенных сотрудниках работодателя. В отчет включаются и сведения обо всех кадровых перемещениях и изменениях в организации. Например, перевод на другую должность, присвоение новой квалификации и т. д. В отчет включаются сведения только о тех работниках, по которым оформлены кадровые изменения в отчетном месяце.
СЗВ-СТАЖ ежегодно, до 1 марта следующего года. В отчете СЗВ-СТАЖ (сведения о трудовом стаже) работников содержится основная информация о трудовом (страховом) стаже наемных работников.
Отчетность ДСВ-3 ежеквартально, до 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, сдают только те страхователи, которые платят дополнительные страховые взносы. В отчете указываются сведения о застрахованных лицах, в пользу которых были зачислены суммы дополнительных страховых взносов на накопительную часть пенсии, в соответствии с законом № 56-ФЗ от 30.04.2008. Следовательно, ДСВ-3 сдают не все организации.
Что изменилось в отчетности в ПФР в 2020 году. Главное изменение 2020 года — это введение новой формы отчетности в ПФР — СЗВ-ТД. Это не просто новый формуляр, который придется ежемесячно в 2020 году сдавать в ПФР. Это переход на электронные трудовые книжки в России. От бумажных носителей отказываться не обязательно. Работники, решившие сохранить старую трудовую книжку, подают письменное заявление на имя работодателя. Срок подачи заявления — до конца 2020 года. Если работник не подал уведомления работодателю, то бумажный формуляр выдадут на руки работнику в конце 2020 года. Если заявление подано, то работодатель обязан вести трудовую книжку в электронном и бумажном видах. Для вновь принятых работников с 2021 года бумажная трудовая книжка уже не заводится. Для этой категории работников предусмотрены только электронные документы.
статистика
