Официальный сайт Яшкульского районного муниципального образования Республики Калмыкия

Борьба с теневой занятостью

Tuesday, 01 November 2022 09:54

Легальный бизнес, легальное производство, легальный труд - все это объединено общим словом - законно. Проблема законности трудоустройства наиболее актуальна в современном обществе, потому как трудовая деятельность определяет уровень благосостояния и финансовой стабильности.

 Официальное, в соответствии с законодательством трудоустройство, является гарантом социальной защищенности работника. В то время как иная форма отношений между работодателем и работником в виде «конвертной» схемы, представляет серьезную угрозу для последнего в случае наступления различных страховых случаев.

Наниматель, выплачивая большую или основную часть зарплаты в конверте, утаивает ее от государства, избавляя себя тем самым от налогового бремени. Страдает при этом работник, теряя значительную разницу в сумме, которая впоследствии послужила бы ему в качестве социальных пособий.

Ведь те отчисления, которые производит работодатель с выплат каждого нанимаемого лица в Фонд социального страхования РФ в виде страховых взносов, возвращаются работнику в виде социальных пособий по временной нетрудоспособности в тот период, когда сотрудник временно лишается основного источника дохода.

Отсутствие трудового стажа, выплат гарантированных пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком, недоступность получения кредитов и многое другое – все это «подводные камни» неофициального трудоустройства и «серой» зарплаты (зарплаты «в конвертах»).

За нежелание оформить работника официально, установление нелегальной выплаты заработной платы работодателю грозит ответственность, предусмотренная статьей 419 Трудового Кодекса РФ. В данном случае работодатель привлекается к дисциплинарной, материальной, а также к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности.

Именно легализация трудовых отношений является решительной мерой борьбы с «теневой» занятостью.

На официальном сайте Яшкульского районного муниципального образования по адресу: http://yashkulrmo.ru, через «интернет приемную» каждый гражданин района, при необходимости, может зарегистрироваться и подать информацию о ставших известными ему случаях неформальной занятости или нарушениях в социально-трудовых отношениях.

ЗА ЗАЩИТОЙ ТРУДОВЫХ ПРАВ ГРАЖДАНЕ РАЙОНА

ИМЕЮТ ПРАВО ОБРАТИТЬСЯ:

• в Государственную инспекцию труда в Республике Калмыкия (по адресу: г. Элиста, ул. Г.О.Рокчинского, д. 5, адрес электронной почты:  This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it , номер телефона «горячей линии» 8(937) 890-80-18.
• в прокуратуру по месту нахождения работодателя (адрес Прокуратуры Яшкульского района: п.Яшкуль, ул. Леджинова, д. 2, тел.: 8 (84746) 9-27-76, e-mail:  This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it );
• в суд в порядке индивидуального трудового спора (адрес Яшкульского районного суда Республики Калмыкия: п.Яшкуль, ул. Н.К.Лиджиева, д. 5, тел.: (84746) 91-3-42, e-mail:  This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it ).